社長室メニュー 社長室トップ 高年齢雇用継続給付 継続雇用定着促進助成金 年金 在職老齢年金 老齢年金 障害年金 遺族年金 離婚時の年金分割制度 助成金 高年齢雇用継続賃金シミュレーション 運営サイト・お問い合わせ先 関連サイト 厚生労働省 有限会社　ホックス e経審 コンサルティングネットワーク 特定商取引法に基づく表示 在職老齢年金 　１．　概要 　平成17年４月に在職老齢年金の計算式が改正されました。 　60歳以降に会社に勤めて給与収入を得る人が厚生年金に加入した場合、支給される年金を、在職老齢年金といいます。 　平均標準報酬月額によって、年金の支給の一部停止や全額停止となる場合があるので注意しなければなりません。 　会社に勤務していても、厚生年金に未加入の場合は、年金の一部停止及び全額停止はありません。つまり、厚生年金に加入しない短時間労働者等に関しては、年金の一部停止及び全額停止はありません。 　２．　受給額 　以下のように５つのパターンがあり、それによって支給される年金額が決まります。その際、「総報酬額月額相当額」と「年金月額」が不明な場合は、計算することができません。 　「総報酬月額相当額」とは、およその税込月収と、その月以前１年間の標準賞与額の合計額を12ヶ月で割って月額に換算した額との合計額です。 　「年金月額」とは、特別支給の老齢厚生年金の月額です。 　まず、総報酬月額相当額と年金月額を算出し、それらの合計を計算式に当てはめてみてください。 　�@　総報酬月額相当額の計算式 　　その月の標準報酬月額　＋　（　その月以前１年間の標準賞与額の合計　÷　12ヶ月　） 　�A　年金月額 　　特別支給の老齢厚生年金額（加給年金を除く）　÷　12 　�B　総報酬月額　＋　年金月額 （１）　�Bが28万円以下　→　計算式１へ （２）　�Bが28万円を超える場合 年金月額が ↓ ↓ 28万円以下 28万円を超える ↓ ↓ 総報酬月額相当額が 総報酬月額相当額が ↓ ↓ ↓ ↓ 48万円以下 48万円を超える 48万円以下 48万円を超える ↓ ↓ ↓ ↓ ケース2へ ケース3へ ケース4へ ケース5へ ケース1 全額受給できる ケース2 [�A−｛（�@＋�A−28万円）÷２｝]×12ヶ月 ケース3 [�A−｛(48万円＋�A−28万円÷２）＋（�@−48万円）｝]×12ヶ月 ケース4 [�A−（�@÷�A）]×12ヶ月 ケース5 [�A−｛24万円＋（�@−48万円）｝]×12ヶ月 ●　年金 ●　老齢年金 ●　障害年金 ●　遺族年金 ●　離婚時の年金分割制度 ●　トップへ戻る 　 監修 　社会保険労務士　上林　嘉和 　　　函館市松陰町２７番１８号 開発・販売 （有）ホックス 　　　札幌市中央区大通西２０丁目３−３０　住友大通ハウス３階 　　　　　　　　　電話 011-613-5458 ＦＡＸ 011-613-3507 Copyright (C)2006.5 seeds&Hoccs